La modalità in cui oggi ti riconosci maggiormente
Il Responsabile
La tua grande risorsa è il senso del dovere: quando prendi un impegno, fai tutto il possibile per portarlo a termine.
La tua risorsa
Probabilmente sei una persona seria, affidabile, scrupolosa, che non ama lasciare le cose a metà. È possibile che questa caratteristica ti abbia permesso di raggiungere molti traguardi.
Nella vita personale e professionale, gli altri potrebbero averti sempre riconosciuto come una persona su cui contare. Quella che mantiene le promesse, che affronta le difficoltà, che si assume le proprie responsabilità.
E anche nel tuo lavoro questo rappresenta un valore enorme. Preparazione, dedizione e attenzione alla qualità sono caratteristiche fondamentali di un professionista.
Ma che cosa accade quando il senso del dovere si trasforma nel bisogno di sentirti responsabile anche di ciò che non dipende completamente da te?
Quando accompagni una persona che attraversa una malattia, il suo percorso non segue necessariamente i tempi, gli obiettivi o le aspettative che immagini. Può attraversare momenti di regressione emotiva, non mettere in pratica ciò che avete concordato o continuare a soffrire nonostante il tuo impegno.
E proprio qui può attivarsi la tua dinamica abituale: “Avrei dovuto fare di più. Forse non sono stato abbastanza efficace”. Perché ottenere risultati potrebbe essere diventato uno dei modi attraverso cui misuri il tuo valore.
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Il prezzo che potresti non vedere
Puoi ritrovarti a lavorare sempre di più, ad assumerti responsabilità eccessive e a non sentirti mai completamente soddisfatto.
E quando il risultato non arriva, può diventare difficile distinguere ciò che dipende dalla tua competenza da ciò che appartiene alla libertà, alle scelte e alla situazione dell'altro. Questa dinamica può influenzare anche il valore economico che riconosci al tuo lavoro: puoi arrivare a offrire più del previsto o a sentirti in difficoltà nel chiedere un compenso adeguato.
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La tua possibilità di cambiamento
Non devi rinunciare alla tua affidabilità o al senso del dovere. Devi imparare a distinguere la responsabilità di offrire un intervento competente dalla responsabilità del risultato dell'altra persona. Puoi fare bene il tuo lavoro anche quando l'altro non cambia secondo le tue aspettative. Il tuo valore professionale non può dipendere interamente da ciò che accade nella vita di chi accompagni.
Domanda di consapevolezza
“
Se una persona non ottenesse il cambiamento che speravi, riusciresti comunque a riconoscere il valore di ciò che hai fatto?
Prenditi un momento per rispondere, solo per te.
Una cosa importante
Il tuo punto di forza non è il problema
Il problema nasce quando quella risorsa diventa l'unico modo che conosci per affrontare determinate situazioni. Ciò che ti ha aiutato a ottenere risultati nella vita può non essere altrettanto efficace in ogni relazione professionale, soprattutto quando accompagni persone che attraversano condizioni di sofferenza e fragilità.
Non devi cambiare chi sei. Puoi imparare a utilizzare le tue risorse con maggiore consapevolezza, senza rimanere prigioniero dei tuoi automatismi. Ed è proprio qui che comincia la trasformazione.
Il passo successivo
Oltre le buone intenzioni
4 competenze per trasformare i comportamenti automatici nella relazione d'aiuto
Hai riconosciuto quanto il miglioramento dell'altro possa influenzare la percezione del tuo valore professionale. Nel videocorso inizierai a distinguere il tuo ruolo dal percorso personale di chi accompagni, senza assumerti responsabilità che non ti appartengono.
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Questo risultato descrive una tendenza di auto-riflessione emersa dalle risposte. Non è un test psicologico né una valutazione clinica. Le modalità possono coesistere e modificarsi.
